Buenas prácticas

ECiencia está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de género y la visibilidad del trabajo científico de las mujeres.

Este compromiso se refleja en las siguientes acciones:

• Equilibrio de género en órganos directivos: ECiencia mantiene un equilibrio en la representación de mujeres y hombres en todos sus órganos de dirección, secretaría y consejos.

• Participación femenina en la revisión: Se garantiza que una parte del grupo de personas revisoras de los trabajos enviados a la revista sean mujeres, para asegurar una representación equitativa en el proceso de evaluación.

• Visibilidad de las autorías completas: ECiencia se compromete a incluir el nombre completo de todos los autores en los trabajos que publica, asegurando así la visibilidad y el reconocimiento adecuado de las contribuciones de cada persona.

Estas acciones reflejan el compromiso de ECiencia con la igualdad de género y la promoción de prácticas inclusivas en el ámbito académico y científico.